个税起征点的调整显然未给广大打工族带来明显的福利,因为不少声音表示起征点需要再提高一点,其争议的核心就是员工到手的工资到底有多少,对于没有任何家庭负担的上班族来讲..
18508932366 立即咨询发布时间:2021-06-20 热度:
个税起征点的调整显然未给广大打工族带来明显的福利,因为不少声音表示起征点需要再提高一点,其争议的核心就是员工到手的工资到底有多少,对于没有任何家庭负担的上班族来讲,个税调整一点自己就会多拿一些工资,然而对于需要赡养老人抚养子女的打工族来讲,轻微的个税起征点调整并没有给自己的生活压力减轻多少,综合考虑,打工族最根本的问题应该是生活压力,所以别再为个税犯愁了,专项扣除政策说来就来了。
前段时间所说的六项专项扣除政策并没有引起大家的注意,认为这项政策的实施还需要时间?那就大错特错了,专项附加扣除政策已经在不久前揭开了面纱,并将于2019年1月1日正式实施。是的,就在明年,也就是下个月1日起正式实施,这六项专项附加扣除,确确实实的从上班族的实际需求出发,考虑到不同纳税人的负担状况,采取了分项扣除的办法,体现了应享尽享的原则,只要符合条件,就可以按照定额标准享受扣除,让纳税人充分享受了减税红利。
六项专项附加扣除了对员工子女在教育支出上的扣外,还包括员工的住房、医疗以及父母赡养等生活最基要的支出,其中子女教育支出在专项扣除中的优惠力度最为明显,纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准扣除。第二个就是大病医疗,由个人负担超过15000元的医药费支出部分,为大病医疗支出,可以按照每年60000元标准限额据实扣除。
第三项为赡养老人,如果是独生子女的,且父母年龄都在60岁以上,按照每年24000元(每月2000元)的标准定额扣除。这三项专项附加扣除政策从根本上减轻了纳税人的生活压力,相比起个税起征点的调整,这项税收优惠政策才是对有经济压力的纳税人最有力的扶持。相信经过一年的个税调整后,受益的不仅仅是个人,公司也会因此少缴不少税款。
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