企业发放的职工福利费,在所得税汇算清缴时,可按一定比例进行税前扣除,具体扣除标准是多少?职工福利费税前扣除比例在企业实操过程中,企业可以按工资总额的一定比例来计提..
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企业发放的职工福利费,在所得税汇算清缴时,可按一定比例进行税前扣除,具体扣除标准是多少?
职工福利费税前扣除比例
在企业实操过程中,企业可以按工资总额的一定比例来计提福利费,按实际消费的金额来计入到对应的科目。但是在企业汇算清缴的时候,有两点需要注意:
一是企业的福利费,在工资总额的14%以内可以税前扣除,超过部分,不能扣除。二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除。
政策依据:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”
职工福利费的账务处理
现金福利:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
购物卡福利:
借:其他应收款——购物卡
贷:银行存款
借:应付职工薪酬——福利费
贷:其他应收款——购物卡
实物福利:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
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