离职五险一金的处理

发布时间：2021-06-28 热度：

离职五险一金的处理 2019-06-24

　　某资源综合利用企业在更名后，为减少重新认定为资源综合利用企业的麻烦，在生产经营项目不变的情况下，仍使用原企业名称享受税收减免，国税机关认为这违反了相关法律，法规的规定，这是为什么呢。

　　(一)资源综合利用企业认定后变更名称，应及时办理税务登记变更。

　　《税收征收管理法实施细则》第十四条规定，纳税人税务登记内容发生变化的，个人独资企业应当自工商行政管理机关或者其他机关办理变更登记之日起30日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。

　　(二)资源综合利用企业认定后变更名称，应及时到认定部门按程序办理资质认定，随后到税务部门申请办理税收优惠备案。

　　《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》(发改环资〔2006〕1864号)第二十二条规定，《资源综合利用认定证书》是各级主管税务机关审批资源综合利用减免税的必要条件，凡未取得认定证书的节税企业，一律不得办理税收减免手续。

　　(三)资源综合利用企业认定后变更名称，未办理资质认定，不再符合减免税条件，应按规定履行纳税业务，因此，上述这家资源综合利用企业因更名与《资源综合利用认定证书》上的企业名称不符。

　　二，变更名称的注意事项。

　　变更需经税务部门核准：在执行核准类减免税之前，必须向主管税务机关申报两项资料，一是减免税政策的执行情况，二是主管税务机关要求税务风险提供的有关资料，主要有：1.企业的申请报告，2.有效期内的证书原件及复印件，3.质检部门出具的质量检测报告和掺兑比证明原件及复印件。

　　变更的必经程序：1.获得证书的单位，因故变更企业名称或者产品，工艺等内容的，应向市级资源综合利用主管部门提出申请，并提供相关证明材料，2.市级资源综合利用主管部门提出意见，报省级资源综合利用主管部门认定审查后，将相关信息及时通报同改变用工关系级财政，税务部门，3.证书由国家发展改革委统一制定样式，各省级资源综合利用主管部门印制，认定证书有效期为两年，4.在执行备案类减免税之前，必须向主管税务机关申报相关资料备案。

　　离职后暂时不工作的。

　　本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保，非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳，（本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险）。

　　离职前就找好下家公司。

　　可以由新的社保合规公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知。

　　离职后去外地发展。

　　①准备社保卡（确保有余额），离职证明，身份证，②到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证（在一张纸上，并盖好章），再写填《社会保险关系转移，结算申请表》，最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

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