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18508932366 立即咨询发布时间:2021-04-19 热度:
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。既然选择了注册管帐师,就要朝着它勇敢向前,海南公司注册,天天进步一点点,基本扎实一点点,备考也就会更容易一点点。以下是中华管帐网校按照学员答题环境,精选上一周《公司计谋与风险打点》科目易错题并配以西席讲授。你中招了吗?
单选题
甲公司人力资源部分近期组织了公司的人员雇用、培训事情。按照《企业内部节制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,与甲公司人力资源无关的风险是( )。
A、人力资源缺乏或过剩,存在人员缺口或冗余 B、人力资源开拓机制不健全,海南公司注册,无法满意实现企业成长计谋的需要 C、人力资源布局不公道,造成打点杂乱 D、人力资源退出机制不妥,大概导致法令诉讼或企业声誉受损【正确谜底】D
【谜底理会】甲公司人力资源部分近期组织了公司的人员雇用、培训事情,存在的风险是与人员引进与开拓有关的,选项ABC正确,选项D是与人力资源退出有关的风险,与本题不符。
点评:本题目重点强调甲公司在实施雇用、培训事情,需要思量大概涉及到的风险,所以跟退出没有干系。在平时做题目时,需要我们重点审题,审好题目,才有相识题的正确偏向。
针对做题进程中呈现的问题,各人可以在网校论坛举办题目标接头,实在不领略的也可以到答疑板提问,最终的目标是让宽大学员都可以或许打下一个坚硬的基本,为今后的深入进修做好充实的筹备。各人要好好掌握,当真操练和测试,海南公司注册,以求到达精采的操练结果。
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