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高会试题都为案例阐明题,所以在进修进程中必然要做大量的习题,此阶段为基本阶段,以下是中华管帐网校为您筹备的高级管帐师《高级管帐实务》案例阐明题:预算节制原则,让我们一起操练起来吧!
【案例阐明】
甲公司为一家国有大型企业M公司的全资子公司,海南省民企服务中心,主要从事水利电力工程及基本设施工程承包业务。2016年7月,M公司对甲公司2016年上半年预算管控环境举办了查抄,海口三亚公司注册,发明以下主要问题:
①对年度营业收入、打点用度、利润总额等重点预算指标,未按季度或月度举办解析、节制,海南公司注册,呈现“时间过半,收入、利润指标只实现年度预算的40%,而打点用度却到达年度预算的63%”等问题,公司“保增长”压力大、提质增效事情成效不明明;
②对应收金钱、存货、现金流量等要害性监控指标,未举办阐明预测且未采纳适当节制法子,导致应收金钱及存货占用资金高,事前节制本领有待提高。
要求:按照上述资料,指出甲公司未遵循哪些预算节制原则,并据此提出预算节制的改造法子。
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