2011年中级管帐职称测验《财政打点》真题及谜底理会_中级管帐职称_海南公司注册

　　一、单项选择（本类题共25小题，每小题1分，共25分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答案卡中题号1至25信息点。多选，错选，不选均不得分）。

　　1.下列各项中，属于商业信用筹资方式的是（ ）。

　　A.发行短期融资券

　　B.应付账款筹资

　　C.短期借款

　　D.融资租赁

　　参考答案：B

　　中华会计网校答案解析：商业信用是指企业在商品或劳务交易中，以延期付款或预收货款方式进行购销活动而形成的借贷关系，是企业之间的直接信用行为，也是企业短期资金的重要来源。商业信用的形式包括：应付账款、应计未付款和预收货款，所以本题正确答案为B.参见教材174～176页。

　　中华会计网校试题点评：本题考核“商业信用”这个知识点。该知识点与网校2011年考试中心开通的实验班模拟试题二单选第12题、普通班模拟试题五单选第15题考点基本相同。在2011年“梦想成真”系列辅导丛书之《应试指南。中级财务管理》119页例题17单选题、《经典题解。中级财务管理》118页随堂演练（五）第1题单选题基本一致。在中华会计网校（）2010年《中级财务管理》基础班、习题班练习中心中均有所涉及，另外，在网校陈华亭老师考前串讲班中重点提及。

　　2.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是（ ）。

　　A.生产部门

　　B.销售部门

　　C.供应部门

　　D.管理部门

　　参考答案：A

　　中华会计网校答案解析：直接人工效率差异是效率差异，其形成的原因是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响直接人工效率的高低，但其主要责任还是在生产部门，所以本题正确答案为A.参见教材203页。

　　中华会计网校试题点评：本题考核“直接人工差异形成的原因”这个知识点。该知识点与网校2011年考试中心开通的普通班模拟试题四单选第18题、普通班模拟试题五单选第24题考点基本相同。在2011年“梦想成真”系列辅导丛书之《应试指南。中级财务管理》142页例题13多选题、《经典题解。中级财务管理》156页单选题第22题基本一致。在中华会计网校（）2010年《中级财务管理》基础班、习题班练习中心中均有所涉及，另外，在网校陈华亭老师考前串讲班中重点提及。

　　3.某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（ ）。

　　A.完全成本加成定价法

　　B.制造成本定价法

　　C.保本点定价法

　　D.目标利润定价法

　　参考答案：B

　　中华会计网校答案解析：制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用，因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行，所以本题正确答案为B.参见教材188页。

　　中华会计网校试题点评：本题考核“产品定价方法”的知识点。该知识点在网校2011年考试中心开通的实验班模拟试题五单选题第18题考点基本相同。在2011年“梦想成真”系列辅导丛书之《经典题解。中级财务管理》138页随堂演练（二）第2题单选题基本一致。在中华会计网校（）2011年《中级财务管理》基础班、习题班练习中心中均有所涉及，另外，在网校陈华亭老师考前串讲班中重点提及。

　　4.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是（ ）。

　　A.股利无关理论

　　B.信号传递理论

　　C.＂手中鸟＂理论

　　D.代理理论

　　参考答案：D

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