发布时间:2021-04-16 热度:
■傅宁 田起龙
为切实做好2021年新入职员工培训事情,辅佐新员工扎实走好入职第一步,河南沂南农商银行凭据省联社、临沂审计中心关于新入职员工综合培训的陈设要求,高尺度建立人才孵化基地,高起点创新培训打点模式,搭建青年员工生长成才舞台,为新员工上好入职“三堂课”,做实新员工岗前培训和“一对一”带教向导事情。
上好农商文化“导入课”,把牢思想之舵。开班典礼上,行党委书记、董事长陈效中同志为13名新入职员工教学“党委书记第一课”,系统叙述了农村信用社到农商银行70年“风雨沉淀”的文化和改良成长过程;报告了“三勤、四上门”的“大挎包”精力,引导青年员工刚强不移传承好“大挎包”精力,争做新时代的“老农金”;经心解读了省联社党委“123456”总体事情思路,海南公司注册,同时环绕系大好人生“第一粒扣子”主题,团结个人事情经验,分享职业选择、职业成长的体会和感悟,引导新员工尽快转变脚色,筑牢信仰之基、本领之源、素质之本,做一名量力而行、勤勉敬业、勇挑重担的及格农商银行员工。
上好党史进修“必修课”,补足精力之钙。“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。该行僵持“党建带团建”,为切实发挥青年主力军和突击队浸染,行团委吸纳新入职员工插手青年志愿处事队,组织旅行了沂蒙红嫂眷念馆,回首百年党史,惦记革命先烈,重温入团誓词,筑牢信仰之基,尽力引发青年员工自觉自愿、努力主动参加勾当的内活跃力,以越发丰满的热情、越发鼓动的斗志,投入岗亭,努力作为,以芳华昂扬姿态迎接建党一百周年。
沂南农商银行岗前培训勾当现场
上好业务技术“专业课”,海南省民企服务中心,锻炼过硬本事。为期10天的培训中,拟定了《新入职员工带教向导事情实施方案》、《新入职员工带教向导基地建立实施方案》,确定了合规文化、存款产物、信贷业务、客户分层分类与厅堂网格化、文明礼节、点钞技术、计较机录入等15个模块课程,由表及里,由浅入深开展培训,选派各条线优秀内训师举办讲课,采纳“白+黑”、“教室教学+现场解说+脑子风暴+情景演练”、“练技术+面劈面+传帮带”的培训方法,通过“逐日一角逐”、“逐日一复盘”、“逐日一总结”、比进步、晒后果、展风范,切实晋升新员家产务技术程度和职业专业素养。
供图/沂南农商银行
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