要说职场人最求之不得的事,那必然是:升职加薪。可不管是升职,照旧加薪,对大大都人来说,都很难。5月11日1..
18508932366 立即咨询发布时间:2021-05-14 热度:
要说职场人最求之不得的事,那必然是:升职加薪。可不管是升职,照旧加薪,对大大都人来说,都很难。5月11日19:30-21:00罗杰夫老师为各人讲授财会人升职加薪必备的“税收操持”本领,海南公司注册,辅佐各人相识涉税打点与税收操持对财会人职业成长的敦促浸染,把握晋升涉税实操技术的窍门,知晓如何通过财税实操课程的进修和能力的运用,早日实现升职加薪的空想。
直播主题:拿证书、学实操—打造升职加薪必备的“税收操持”本领
直播时间:5月11日19:30-21:00
直播进口:寓目次播
直播纲要:
第一部门 “税收操持”是财会人升职加薪必备技术
1、 管帐核算、财政打点和税收操持,哪个是企业对财政最“刚性”的需求?
2、 为什么说“涉税专业本领”是分别财政人员实操本领的焦点指标?
第二部门 那些用“税收操持技术”乐成跳槽、升职、加薪的真实案例
1、 华华运用签订条约时,嵌入免税政策,被率领提拔重用的案例
2、 小寅运用合资企业利润分派涉税处理惩罚低落个税,被提拔为财政主管的案例
3、 小森通过“营销勾当的涉税阐明”,海南公司注册,乐成应聘某大型民企财政主管的案例
4、 悦悦运用纳税义务产生时间点,延缓增值税缴纳时间,年末被单独嘉奖5万元的案例
5、 阿佑运用“涉税指标”优化报表,被调岗至“税务司理岗”的案例
6、 毛毛公道操持“殽杂销售”业务的涉税处理惩罚,乐成提升分公司财政司理的案例
7、 迪迪重构业务流程制止虚开拓票风险,上调集团公司任职的案例
第三部门 晋升税收操持本领的途径、要领和能力
1、平时事情涉及“税收操持”内容少,如何途径晋升?
2、把握了涉税政策和常识点,但不会用,怎么办?
3、有“税收操持”的意识,但缺乏思路,怎么打破?
西席简介:
罗杰夫,西南财经大学管帐学硕士、管帐师、税务师、CMA,历任上市公司市场总监、财政司理,著有脱销书《跳出管帐看守帐》。
罗杰夫老师推出“一分钟学打点管帐”练习教程,累计阅读量过3000万,存眷新浪微博:管帐罗杰夫,免费获取课程内容,把握更多管帐实操能力和要领。
收获:
相识涉税打点与税收操持对财会人职业成长的敦促浸染,海南省民企服务中心,把握晋升涉税实操技术的窍门,知晓如何通过财税实操课程的进修和能力的运用,早日实现升职加薪的空想。
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