中国经济新闻网讯（记者 唐福勇）3月30日，中国人保宣布的2019年业绩显示，2019年，中国人保全面推进集团“3411工程”，业务收入、盈利程度大幅晋升，向高质量成长转型取得精采成效：保险业务收入5553亿元，同比增长11.4%；归属母公司股东净利润224亿元，同比大幅增长66.6%；每股收益0.51元，同比增长60.3%；ROE 13.4%，同比晋升4个百分点；归属母公司股东净资产1831亿元，较年头增长20.1%；总投资收益率为5.4%，同比晋升0.5个百分点。
　　
　　为了让投资者更多地分享公司策划成就，董事会发起每股现金分红人民币0.116元，同比增加154%。将来，公司在综合思量成长资金需求的环境下，还将继承加大分红力度。
　　
　　数据显示，2019年，中国人保一连推进向高质量成长转型的“3411工程”，在各个方面均取得了必然希望。
　　
　　一是3家保险子公司转型初见成效。2019年，人保财险农网实现贸易险保费468亿元，同比增长20.4%；发动车险保费343亿元，海南省民企服务中心，同比增长14.3%；车险直销直控渠道占比69.3%，同比增加5.1个百分点。人保寿险十年及以上首年期交局限保费同比增加51.2%，占比晋升7.9个百分点；月均有效人力同比晋升48%，月人均期交产能晋升10.4%；新业务代价同比增长7.9%，内含代价增长26.1%；净利润同比增长近3.6倍。人保康健首年期交保费收入同比增长227.4%，新业务代价同比增长18.9%，内含代价较年头增长31.6%。
　　
　　二是4大计谋稳步推进。创新驱动计谋方面，人保财险“警保联动”包围全国330多个都市，提供处事高出330万人次。人保寿险推出基于互联网消费场景化设计的终身养老金产物，累计保费收入71亿元，为公司积聚了1100万有效客户数据。人保康健努力摸索专业康健险公司的互联网化转型，全年互联网康健险局限保费72亿元，同比增长303.9%。数字化计谋方面，全力敦促大数据平台优化、一体化客户体验等22个项目建立，个中7个项目已上线和推广，其他项目均希望顺利；上线了人保云，是行业首家实现焦点系统全面漫衍式改革和上云的企业。一体化计谋方面，努力敦促保险板块与投资板块业务对接；成立高效便捷的一体化佣金结算体系；一连优化“人保e通”APP，累计出单保费311亿元。国际化计谋方面，国际业务包袱国际风险责任金额超12万亿元，保费收入同比增长25%，包围国度和地域近200个；独家或主承保了多个外洋重点项目，为外洋客户提供全方面风险保障。
　　
　　三是在打好一场中心都市攻坚战和县域市场守卫战方面：人保财险中心都市市场份额同比晋升0.8个百分点，人保寿险中心都市尺度保费同比增长35.8%，人保康健中心都市新单期交保费61.1亿元，人保财险县域市场份额近40%。
　　
　　四是在守住一条不产生系统性风险的底线方面：公司不绝扎紧制度笼子，强化集团风险打点体系建立；严格落实禁锢要求，深入开展重点规模乱象整治；强化信用风险、活动性风险防御，集团策划勾当净现金流368亿元，扭转了自2017年头现金流一连流出的被动排场；强化资产欠债匹配打点，防御低利率风险影响公司可一连成长。
　　
　　展望2020年，新冠肺炎疫情打乱了所有企业的成长节拍，中国人保也不破例。中国人保暗示，此次疫情既是对公司成长的一次大考，海南省民企服务中心，更是我们加速向高质量成长转型的重要契机。中国人保将以保险供应侧布局性改良为主线，环绕“3411工程”，海南公司注册，加速推进贸易模式厘革，摸索“保险+科技+处事”新贸易模式，刚强不移地向高质量成长转型。