个人节税避税该怎么做？ 2019-05-24

个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。而对于工资、薪金收入者来讲，企业支付的薪酬是申报个人所得税的依据。如何保证消费水平的稳定或略有提高而税收负担不增加，是规避个人所得税的主要问题。个人节税避税该怎么做？

一、利用级差、扣除项目测算，合理纳税筹划，争取利润最大化

1.劳务报酬所得

根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000元低于50000元的部分，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。

纳税人若是一次收入过高，则可把收入分为数次获得，尽可能分摊每一次个人所得，提升扣减的频次，就能减少应纳税额，从而节省税收支出。

2.劳务报酬工资化

劳务报酬工资化针对的数额较小、基本上每月都发生的一种情况，用这种发放能够把20%的税负合理地降下来。

3. 工资、薪金所得

个人税收征稽是累进制，收入越多，缴税越多。因此控制好收入进账方式是很有必要的。在员工一定时期内收入总额稳定的情况下，其分摊到各月的收入应尽量均衡，最好不要大起大落，如实施季度奖、半年奖、过节费等薪金，会增加纳税人纳税负担。收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰龙华。

二、利用年终奖金实现避税
　　　
税法规定，推行年薪制和绩效考核工资的企业，个人年尾取得年薪和绩效工资按纳税人获得的全年一次性奖金，单独视为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如季度奖、加班奖、考勤管理奖等，和当月的工资收入一起计算个人所得税。这无疑为纳税人提供了避税的方法。
　　
这种避税手段一年只能使用一次哦。方法主要是：

1、全年一次性奖金要发整数。多发1元钱，就可能多交几百元、几千元甚至是几万元的个人所得税。
2.还是重申一次性奖金要发整数。留存部分全年一次性奖金，尽量使当月的全年一次性奖金额度贴近税级的上限或临界点，用足税收优惠政策。然后把留存部分的全年一次性奖金，放入下月工资，并同当月工资收入缴交所得税。
　　
但上面的方法不是对所有员工的全年一次性奖金节税都适用的哦。因为员工的工资水平不同，奖金金额不同，所以也有部分员工若用上面的方法，反会导致两个月个人所得税合计会增加。

三、注册个人独资企业为个人节税避税

高收入员工可以创立个人独资企业，并不是以公司员工的身份替公司工作，而是以个人独资企业的名义和这家公司开展合作，则该员工的工资收入就变为了该公司要付给个独的服务费了。个独收到费用后，还可给原企业开具服务费发票，能用来抵扣降低企业所得税。个独缴税本就比其他企业少缴企业所得税。则此方式对个人、企业节税都有利。

对于这种个人节税避税方法，海南省民企服务中心不得不提醒一下，若是能在节税园区注册个人独资企业的话，节税效果会更好，当然我们海南省民企服务中心作为一家专业的税务筹划机构，与节税园区是有合作事宜的，通过我们注册个独的话，享注册通道，享园区税收优惠政策，为节税更添助力。不管是个人节税避税还是企业节税，都可咨询海南省民企服务中心哦。