今年，个税专项扣除政策实施以后，越来越多的在职人员下载了个税APP，通过APP填写信息提交后就可以直接享受税前扣除了，而与此同时另一个问题出现了，好多在职员工被多家公司雇佣，其真实目的就是通过虚列员工人数，以此达到偷税漏税的目的。当然税务部门已经做出了相应的措施，被雇佣职工只要通过APP上的申诉功能就可以要求相关企业出来做出说明，因此偷税已不可能，公司和个人同时都在被监控中。

通过虚列员工工资偷税可直接被查询到

自2019年1月1日起，纳税人识别号推出以后，一人式信息归集得以实现。所有纳税人再通过虚列员工人数偷税漏税即时就可以非常容易的被监测到，一旦被税务部门确定为偷税漏税行为，就会给予相应的处罚。其中常见虚列工资的行为有三种具体包括：虚增工资薪金支出以达到增加企业所得税税前扣除目的，虚列员工花名册的方式为收入较高的雇员分摊收入，企业在扣缴时，虚列员工名册、假发工资的行为。

代理记账中会计人员更要留心

不仅公司有税务黑名单处罚，会计人员也有黑名单。许多公司为了节省人员成本把记账报税的工作交给代理公司做，那么会计人员在代理记账中一定要更加小心，如果所代理的公司出现偷税漏税的行为，一定要及时联系公司做好调整，会计人员如果对此不管不问，仍然继续记账报税，最后不仅导致公司进行异常名录，同时代理记账的会计本人也会进入黑名单，会计人员信用一旦受到影响将对整个的职业发展带来很大的阻力，在此做账会计面对公司偷税漏税要更加小心。

记账报税时出现偷税漏税的行为，除了公司、代理记账会计信用受影响，所有的纳税人也会在税务部门的监控中，公司员工也是纳税人之一，在专项附加扣除政策实施过程中，个人信息是需要自己填写的，通过专项附加扣除之后至少可享受3000元的所得税免除，如果每月工资为8000元就等于进入了无税时代。所以在填写专项扣除时考验的就是个人的信用了，如果填写的信息中存在虚假一旦被税务部门查出来了，不仅个人信用受影响还将受到相应的处罚。