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【常识点】均衡计分卡的寄义

均衡计分卡是指基于企业计谋，从财政、客户、内部业务流程、进修与生长四个维度，海南公司注册，将计谋方针逐层解析转化为详细的、彼此均衡的绩效指标体系，并据此举办绩效打点的要领。

均衡计分卡回收多重指标、从多个维度或层面临企业或分部举办绩效评价。

【提示】均衡计分卡中“均衡”的寄义

（1）财政绩效与非财政绩效均衡；

（2）与客户有关的外部权衡与要害业务进程和进修生长有关的内部权衡的均衡；

（3）领先指标与滞后指标设计的均衡；

（4）功效权衡与将来绩效权衡的均衡。

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