众所周知无论是什么类型的税收筹划，在开展的时候，如果能够确保考虑的因素足够的全面，那么则可以确保筹划的顺利与成功。那么工资薪金税收筹划具体应该考虑哪些因素呢？

1、充分进行事前筹划。 要想达到税收筹划有预期性的目的，就应坚持事前规划的原则。在发放工资、薪酬之前进筹划，结合对财政税法相关法律法规的分析，系统地对各种事项进行安排，以达到减少个人所得税的目的。

2、充分考虑影响应纳税额的因素。个人所得税应纳税额的多少与应纳税所得额和税率相关，所以如果想适用低税率以减少应纳税额，首先要降低应纳税所得额。应纳税所得额等于收入扣除一定费用后的余额，所以只有尽可能降低当期名义收入、扣除一切允许扣除的费用，可享受低税率的优惠。

3、充分利用税收优惠政策。减税免税的优惠政策在《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和国家税务总局颁布的若干规定中得到了充分体现。税收优惠是国家税制的重要组成部分，是政府为了国家政治经济的健康和谐发展，而对纳税人实施的税收鼓励和惠民政策。所以，纳税人可以充分利用税收优惠政策，合理安排个人的经济活动，减轻纳税负担。

个人税务筹划开展的时候，除了需要了解以上信息，还需要做好具体的筹划工作，这样才能为税务筹划提供良好的基础保障。需要明白的是：在税务筹划过程中，筹划方法的选择、筹划方案的制定以及筹划人员的选择与安排，都会影响筹划的结果。