一般来说无论是个人薪资还是劳务报酬都需要做好税务筹划工作，这样既可以确保利益最大化，同时也能促进个人的长久发展。个人薪资和劳务报酬的税务筹划方法是不同的，那么劳务报酬的税务筹划方法包括哪些呢？

1、支付次数筹划法。众所周知劳务报酬分解的次数越多，那么可扣除的数额也越多，但税基越小，适合的税率也越低。纳税人可与支付报酬的支付人商议，使该劳务报酬的支付较为平均，从而使用较低的税率。平均支付方式使得支付人不必一次性支付较高的费用，减轻其经济负担！

2、分项计算筹划法。一般来说劳务报酬的按次征税的要求，会根据不同劳务项目的特点有不同的规定。所以在缴纳所得税时应该充分利用这点。个人兼有不同劳务报酬所得的，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税！

3、费用抵减筹划法。该方法主要时通过减少名义劳务报酬所得的形式来筹划，并且将本应由纳税人负担的费用改为业主承担。主要的方法包括：由业主提供餐饮服务、交通费、住宿等。

4、不同收入项目转换。在不同税收项目之间转换，可以减轻纳税人的负担。有时将工资薪金转化为劳务报酬能够节税，有时将劳务报酬转为工资薪金能够节税。

个人劳务报酬在做税务筹划的时候，既需要做好方式方法的选择，还需要做好税收优惠政策信息了解以及税收筹划方案的制定。如果能够做好这两方面的工作，那么则可以确保税务筹划过程的顺利以及方案的合理合法性。

为了能够确保个人劳务报酬税务筹划的成功，需要寻求专业人员或专业筹划机构的帮助和指导，这样既可以确保筹划的效率，同时也能确保筹划的成功。