绿地集团华夏党委牢牢环绕绿地控股集团党委“环绕中心、凝心聚力、筑牢底线、同频共振”的指导思想，通过创新开展支部书记教学微党课、云端进修、进修比赛等勾当,引发一线党组织和党员活力，筑牢“战斗碉堡”,为公司成长提供坚定的政治担保。

　　微党课融合共进，党建业务齐晋升。为一连深化“不忘初心、紧记使命”主题教诲，贯彻落实集团党委“四史”进修教诲的总体要求，事业部党委组织开展了党支部书记讲“微党课”勾当，各支部书记团结事情实际，以讲促学，进一步创新党建事情实践，凝结企业协力。

　　绿地集团华夏党委第三区域中心党支部创新性的开展了支部书记讲党课+“文化论坛”交换党建进修新模式。支部将“四史”主题教诲与企业成长相团结，通过优秀员工分享、初心互动和党支部书记讲党课的方法，增强区域凝结力，促进员家产务本领的增长和事情本领的晋升。

　　绿地集团华夏党委党支部书记江巍以从“四史”中罗致前进气力为主题教学微党课，通过回首“四史”的方法，让区域党员与员工回望来时的路，看清脚下的路，刚强前行的路，海南省民企服务中心，真正的做到将教诲在实处抓，往实处落。他招呼区域全员在事情傍边，盯紧方针，扛起突击冲锋的大旗，守底线，创效益，为事业部、区域的方针告竣孝敬气力。

　　绿地集团华夏党委第三党支部书记陈莉莉以“党建引领，凝结成长赤色气力”为主题做了微党课。支部书记陈莉莉从进修“四史”与绿地集团华夏事业部重点事情、任务方针、干部步队建立统筹推进，用事情功效检讨进修成效，以党建事情创新提高党建事情质量为出发点，为第三党支部带来了一场出色的微党课。

　　绿地集团华夏党委第二区域中心党支部开展“凝心聚力奋进 同心同欲同行”党建文化论坛勾当。团结支部党建进修环境，第二区域中心党支部书记、事业部总司理助理许会战做了“高质量党建引领企业高质量成长”微党课，教育全体党员重温党史国史，重读《永不止步》《势在工钱》《初心》等书籍，从企业成长史中罗致气力、从楷模模范身上传承使命，许总指出，在这要害冲刺时刻，要强化功效导向和方针导向，以“两个永不”的绿地精力为动作指南，众志成城，全员上下拧成一股绳，深化党业融合的实际结果，趟出路子、取得打破，为完成事业部全年任务孝敬气力。

　　绿地集团华夏党委第一区域中心党支部副书记王文军做了“党建引领企业成长”为主题的党课，通过解读党建在国有企业中的职位、回首事业部及区域连年来党建事情开展环境等方面将党建事情总结复盘，将党建事情落脚点放于推进中苦衷情上。教育宽大党员配合回看走过的路、展望前行的路，以高度的政治责任感和使命感驻足岗亭、扎实事情，在百日冲刺的关隘凝心聚力。

　　绿地集团华夏“四史”进修以“一次政治进修、一次座谈研讨、一次特色实践”为载体开展，在重点项目、案场通过理论与实践团结的方法，教诲党员当先锋、做榜样、勇继续。通过凝结党员思想共鸣和整理协力，为事业部各项事情提供了有力支撑!

　　自2019年起，绿地华夏事业部努力摸索操作微信平台开展党建事情的根基路径，开通了“绿地华夏先锋号”党建微信公家号。在党刊、报纸传统宣传阵地以外，发挥党组织的微信“按照地”成果，晋升党建事情的质量。

　　2020年头，在新冠肺炎疫情防控非凡时期，绿地华夏事业部党委创新党员进修教诲方法，在微信平台当令推出种种进修栏目，让党员进修不放松。“党建云教室”栏目，按事业部党委拟定的支部进修打算布置进修内容，为党员干部教诲处事;爱“廉”说栏目，团结集团“绿篱”专项动作，以耿介故事增强耿介宣教，推进事业部党风廉政建立;进修“四史”栏目，用时代精力鼓励党员砥砺前行;“党史中的规律”栏目，团结“四史”教诲助推党员学史明智;“以案说纪”小教室栏目，选取行业表里典范案例到达宣传警示、净化气氛结果。种种进修栏目一经推出，就受到了宽大党员和员工的阅读点赞，今朝微信平台进修已形成了常态化的进修模式。

　　进修比赛助力冲刺，比学赶超气氛浓。按照绿地集团党委“奋进新十年、再谋新打破”的党建主题实施方案的要求，环绕绿地集团“迈向双万亿局限、进军世界一流企业”的格斗方针，为进一步引发宽大员工争先创优的劳动热情，全力保障事业部年度事情方针完成，事业部党委在2020年第二季度开展了劳动比赛勾当，个中进修比赛包括了业务进修和党务进修：业务进修依托钉钉“E起学”平台，聚焦打点本领和专业技术晋升;党务进修采纳“党建云教室”与“进修强国”比赛比拼形式，团结“党旗下的亿路先锋”勾当，将党建主题勾当融入出产策划进程。