在本年两会，当局事情陈诉勾画出将来五年纪字中国建立新图景，出格指出到2025年实现数字经济焦点财富增加值占GDP比重到达10%。面临来自市场布局和技能的变革，企业奈何才气操作数字化手段举办一系列打点、市场营销和投资的转变，为社会和消费者提供更多有代价的产物与处事?

　　两会陈诉中另一部门内容，可谓正应数字中国的要害——人才造就，要求企业将数字化本领建立作为职业技术培训重点，开展大局限、多条理职业技术培训，建立一批高技术人才培训基地，辅佐企业造就数字化转型所需人才，为有意愿有本领的人缔造更多公正就业时机。可以看出，在将来5年的国度成长方针中，企业的数字化进级和职业技术培训占据了重要位置。

　　人力资源数字化厘革正在产生

　　企业已经普遍意识到，在企业创新和代价缔造的进程中，只有在宣传、培训等层面一连发力，让员工充实领略和适应数字化转型的技能应用方法与成长偏向，企业才气有效降本增效，改进策划打点决定，晋升在不确按时期的韧性和机动性。为此需要对人力资源运营和人才打点举办数字化改革，出格是用数字化的技能、东西和要领对员工举办培训和教诲，拓展员工的技术程度和缔造力，辅佐员工完成事情，晋升其在公司的体验度和参加度，并充实引发其进修热情。

　　平安伶俐都市旗下智能线上培训一体化平台——平安知鸟，对这几年各行业在人才造就数字化方面的变革深有感伤。作为平安集团内部孵化的数字化培训平台，平安知鸟主要是运用平何在人工智能、云计较、大数据等方面常年积聚的技能优势，以及在开拓伶俐都市、伶俐教诲方面的富厚履历，向平安一百多万员工提供O2O殽杂式培训、千人千面进修推荐、智能做课、智能直播解说、实训陪练呆板人等一系列伶俐培训办理方案，满意员工本性化的培训要求。

　　至今，平安知鸟不只在平安内部造就了大量专业人才和一流职业司理人，还处事了高出1500家外部企业机构，提供智能培训整体办理方案，用技妙手段引发企业员工的进修热情，晋升其职业技术程度和专业素养，并大量引入哈佛商学院、中信书院这样的品牌内容供给商，海南省民企服务中心，从基础上办理企业碰着的培训内容不实用、结果不抱负、缺少培训内容等问题，有效晋升其培训打点程度和培训效率。

　　2015年平安知鸟一举经办了布兰登霍尔卓越奖“最佳移动进修应用”金奖和“领先进修技能”铜奖，布兰登霍尔卓越奖久负盛名，被誉为人力资源打点规模“奥斯卡奖”，充实浮现了业内对平安知鸟助力企业数字化培训的本领和表示的承认。

　　平安知鸟为政企数字化转型加力

　　职业教诲和职业技术培训，是一个国度实现经济成长、社会进步的“奥秘兵器”。在经济转型进级的大配景下，今朝海内各个行业、各个规模对专业技术人才的需求都很紧要。

　　平安知鸟作为国度人社部首批推荐的职业技术培训线上平台，针对这方面的需求与各级当局开展了密合适作：与国度人社部相助研究如安在海内更快推广线上企业培训;如何将人工智能与教诲深度融合;与处所当局相助，对一些特定行业组织开展继承教诲，好比针对四川省“两客一危”驾驶员的线上培训，通过技妙手段让分手在全省各地的驾驶员们，操作处事区休息时间在手机上完成进修，且进修内容充分有料，深受驾驶员接待;本年1月，平安知鸟还响应各地当局“当场过大年、技术免费学”的招呼，与重庆、深圳等地的人社局相助推出千门免费技术培训课程，辅佐留守人员操作春节的时间晋升其自身职业技术和素养。

　　在与当局相助之外，平安知鸟更多是与具有影响力的头部企业和央企国企相助，引入平安知鸟先进的数字化培训系统，办理企业碰着的各种培训困难。

　　亵服时尚品牌都会丽人，作为行业龙头拥有高出2万名员工和5500余个门店，业务涉及研发、出产、仓储物流、零售运营等多个环节。为此，平安知鸟连系都会丽人搭建起数字化在线进修平台，通过一系列游戏化的直播培训和线上佳构课程，让员工学得更轻松快乐，充实提高了培训效率和结果，晋升了员工的常识业务技术和综合素养，并将新零售的场景融入到企业培训之中。2020年都会丽人开展了107场直播，包围人数近20万人次，真正实现了在任何时间所在进修任何课程的本性化培训。

　　国有企业安徽省能源集团都市燃气有限公司(简称浙能城燃)，在开拓人力资源潜能、晋升职工本领、适应新技能情况等方面碰着了困难。知鸟为浙能城燃搭建一套智能培训体系后，今朝浙能城燃已经实现课程宣布、在线进修、测验测评、培训档案、功效评估等环节全部数字化打点，有效实现企业降本增效，海南公司注册，成为平安知鸟办理能源类国企培训瓶颈的一个典范案例。