如今，财会人才市场趋于饱和，市场技术更新速度快、要求条理更高，海南公司注册，海南省民企服务中心，而在校学生的实操技术还难以满意企业用人需求，导致了对话柄习率、就业率偏低等问题。为了晋升学生的实操技术、提高对话柄习率，广东人文科技学院通过与正保成立校外实践基地，输送学生到企业顶岗实习，实行“入岗前培训，入岗后打点”，海南公司注册，从而实现院校育人与企业用人的无缝跟尾。

　　2019年3月

　　由正保支持的广东人文科技学院教诲部产学相助协同育人项目公示立项。

　　2019年6月

　　校企两边配合拟定校外实习打算，近150名同学报名介入了“大学生实习实训项目(大型管帐师事务所审计偏向)”。

　　2019年7-9月

　　颠末综合测评选拔，正保师资团队开始针对性地为同学们举办岗前审计专业实训及就业指导与职业素养本领拓展专项练习。

　　2019年11月

　　最终，16名同学进入事务所开始校外实习实践。个中，内资八大所任命比例90%。

　　入岗前 · 审计岗前实训

　　项目采纳双师解说的模式，通过线上线下并行的方法举办解说。线上，正保提供完善的实训体系及优质视频课程，通过直播传授实操能力，线下，由老师团结线上资源进一步增强实训向导，同时由班主任全程监视进修进度，组织阶段性与毕业测评，担保解说质量。

　　整个实训解说设计环绕事务所审计业务流程为焦点，以审计技能应用本领造就为主线，遵循“精选内容、加重实践、造就技术、突出应用”原则，将专项技术晋升与阶段机本领测评团结，将职业技术实训与行业岗亭相融合，辅佐学生把握了初入职场合需各项实务技术，具备“针对性、实用性、先进性、合用性、易懂性”。

　　入岗后 · 实习跟踪打点

　　通过匹配岗亭需求信息和同学们的实习意愿，2019年11月开始，同学们开始进入事务所审计相关岗亭开始实习。

　　在学生实习期间，校企两边配合通过正保实习平台，对学生部署实习反馈任务， 正保就业老师对学生碰着的事情、糊口问题举办指导，两边配合对学生反馈的种种 信息举办总结阐明，出具结项陈诉。

　　通过校外实习，同学们的技术获得晋升的同时也袒暴露了一些专业功底不扎实的问题。广东人文科技学院按照校外实践实习陈诉数据，开始新的摸索与实验，通过订单班造就、解说进程中增强实践动手本领造就、日常解说中增加抗压本领等职场生涯内容等各方面，进一步完善了课程体系和人才造就方案。