我国个人所得税归属于归类个人所得税制，人们较为熟识的本人有工资薪金所得劳务报酬，公司有企业安全生产个人所得，项目投资有贷款利息股息资产租用个人所得及其资产出让个人所得等。

至少更为普通大众了解的就是说劳务报酬所得。现阶段工资薪金所得在5000元免征额后，采用7级累进税率(3%~45%)征缴。

依照现行标准个税税率缴税，月个人所得在8万余元(年个人所得96万余元)左右征收率超过45%，针对某些高收益的管理层工作人员来讲，年薪百万再扣减个税后工资，拿到的也就50多万元，个税太高拿到薪水少该怎么办？这基本上是每一员工头痛的难题，其衣食住行在一线城市大城市的工薪族创业人，租金住房贷款小孩念书样样都必须销。

如同杨小姐：

杨小姐海南一间互联网公司跑业务，一月收益3万，年薪36万，她一月必须交纳的个税为4904元，净利润为22233元。

个人所得税、个人社保选用不一样的交纳方法，对职工本人和企业的危害十分大。

从企业角度看，要是个人社保和个人所得税按薪水实际上额度交纳，企业不但必须付款杨小姐3万余元的薪水，还得担负6,866元的巨额个人社保成本费。从职工本人看，管不了是按实交纳還是按个人社保最少基数交纳，职工的个人所得税都十分高！

以上边杨小姐为例：

假定杨小姐月收益3万，年薪36万，根据受税人工资个税型商品，更改职工与企业中间的劳务关系，以杨小姐为法定代表人创建个独公司，变化本人与企业立即的公对私关联为公公账关联，即杨小姐在采用纳税筹划方法后，把3万的收益分为两一部分，至少部分薪酬呢還是按劳动者合同约定的那么将基本工资5000立即付款给杨小姐，别的的则能够以协作附加费的方式转入杨小姐户下的个人独资。

依据國家有关税收政策，杨小姐一月仅必须交纳278元税费，收益是超过

2万九千七百多元的，以前的税后工资是24380元，那样算下来杨小姐的月收益提升了近5千多元，其综合性征收率也只是在0.96%，归功于收益越高比照实际效果越显著！

纳税筹划并不是偷税漏税，必须要在民法容许的范围之内减少税赋根据运营模式的小变化，就能具有这般大的鼓励实际效果！当你也在为高税赋所苦恼，那提议你去海南省民企服务中心领到你的税筹计划方案，尽早享有税收优惠政策！