工资如何节税？企业该怎么做？ 2019-05-21

工资越高，要交的个人所得税就越多，则实际到手的钱就变少了。工资如何节税？企业该怎么做？下面海南省民企服务中心小编为大家几点工资节税建议。

1、合理分配工资

个人所得税是按超额累进税率计税的，也就是说纳税人的应税所得额超出某一级数时，超出的部分就要按比之高一档的税率计税。当处于税率变化的临界点时，哪怕只多出来1块钱，也会导致适用高一级的税率，导致交更多的个人所得税，则到手的money少了！适得其反！

工资如何节税？公司发放工资时，需要关注好这些临界点，可通过延迟到下月支付等方式，降低适用的税率。

同时呢，假如月“工资薪金”或“年终奖”一方偏高，也会导致适用较高的税率，最高可达45%，因此需要合理分配二者的比例。一般“工资薪金”和“年终奖”的发放比例在1:1，可实现整体税负的最小化。

2、利用“免税”优惠政策

除了税前可扣除的五险一金，我国还有还有很多免征税项目，比如国家统一规定发给的补贴、津贴；保险赔款；个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费等。

节税建议：当然新个税法下，又新增了6项专项附加扣除，这些都是可从应纳税所得额中扣除的。企业应可以在有关标准范围内，最大化降低“工资薪金”个税负担。

3、变“工资薪金”为“股息红利”

企业高管群体一般工资较高，按照“工资薪金”计税通常要适用45%的税率，税负沉重。而按照《个人所得税法》的规定，“股息红利”所得税适用20%的税率，所以如果通过合理筹划，将高管群体的“工资薪金”转化为“股息红利”，则可以有效降低个税的适用税率，达到节税目的。

4、成立个独

假如你是企业高管（或是高收入员工），此时会适用较高的个人所得税税率，但转变你的劳动用工模式可以降低个税税率。

比如通过成立个人独资企业，个独不交企业所得税，可核定征收税率，有利于进行合法、合理的节税。而个人独资企业的注册地又是一个可利用的节税点了，我们海南省民企服务中心呢，与税收优惠园区是有深切合作的，通过我们注册个独的话可享受其优惠政策，核定征收10%，对节税大大有利哦。工资如何节税？找海南省民企服务中心。