中国经济新闻网讯（记者 庄冠蓉）“中国养老处事问题日益突出。2019年尾，我国60周岁及以上人口到达25388万人，占总人口的18.1%；国度卫健委2019年发布，停止2018年底，全国失能、半失能老人约有4400万。若凭据国际上失能老人与照顾护士员3∶1的设置尺度推算，我国至少需要1400万照顾护士员。然而，《2018中百姓政统计年鉴》显示，我国判断及格的养老照顾护士员只有约4.4万人，全国注册护士总数仅约400万。至2019年6月底，我国共有种种养老机构2.99万个，社区养老处事机构和设施14.34万个，养老处事床位合计735.3万张，养老机构一线养老照顾护士员仅有约50万名。由此可见，我国今朝照顾护士人员缺口很是大。”全国人大代表，中移铁通有限公司党委书记、董事长、总司理郭永宏如是说。
　　
　　这位恒久存眷养老事业的代表，在举办了多年调研的基本上得出结论：在人口红利消退、人工本钱走高的环境下，短期内靠增加专职养老处事人员数量办理养老困难既不行能也缺效益，有须要大力大举成长兼职养老处事人员，成立越发精准机动的养老处事供应体系。
　　
　　一方面，从海外的成长履向来看，兼职养老处事人员成为养老处事业一连康健成长的重要敦促力。德国养老机构与居家养老处事人员中，非全职事恋人员别离占60%和70%，海南公司注册，而非全职事恋人员中大部门为全职妈妈。丹麦当局配置了恒久照顾护士补助制度，共4种津贴形式，个中两种就是直接提供应被照顾护士者主动与为其提供非正规照顾护士的亲属共享补助、直接提供应非正规照顾护士员的补助，通过这项法子壮大社会照顾护士团队气力，补充养老照顾护士人员的不敷。日本“介护”是介于普通人都可以做到的“照顾”和专业人员提供的“照顾护士”之间的一项事情，以提供“自立支援”为根基理念。日本专职介护事恋人员也存在较大缺口，许多养老机构也是采纳专兼职处事人员团结的形式，有的兼职人员比例到达50%以上。
　　
　　另一方面，海南公司注册，我国许多企业从事上门入户的处事，如物流、外卖、邮政、通信、广电、水电煤气等，为顺便兼职提扶养老处事的某些事情提供了大概，并且边际本钱很低；另外，中国的孝文化、聚积习惯，都为街坊四邻和亲朋挚友提供顺便处事的大概，若当局推出雷同日本多条理介护照顾护士的养老政策，用经济手段就可以让顺便处事的偶然大好人功德变为常态的“兼职养老处事”，让“难的是一辈子做功德”成为大概。
　　
　　郭永宏认为，海南省民企服务中心，大力大举成长兼职养老处事人员是办理当前养老照顾护士人员短缺，成立精准机动的供应侧养老处事体系的有效途径。发起国度从头界说养老处事企业和修订津贴条件、拟定配套法令礼貌和查核机制、成立精准支持政策、开展专项信息观测等方面出力敦促兼职养老处事人员的快速成长，为成立精准机动的养老处事业供应侧改良提供保障。