一个公司欠缴或少缴社保在当下是司空见惯的情况，为了促进社保缴纳正规化，国家发布的政策表明，2019年1月1日开始企业社保缴纳将由税务部门征收。可能有些公司还存在侥幸心理，觉得这一政策不会那么快实施，但近期的稽查工作证明了一点，税务部门这次真要的严查少缴或欠缴社保的企业。如果核查到这些公司会承担什么样的责任？

哪些公司是被稽查的对象及处理情况

自8月以来，国家税务部门就进入了征收社保工作的准备阶段，8月20日刚刚确定，今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作。并且在全国范围内进行稽查，已有不少公司被查处并受到相应的罚款。安微一电子公司被查到未给员工缴纳社保，法院裁定应缴纳各项保险费共300多万元人民币，河南某水泥公司拖欠职工保险费一案，被法院裁定应缴纳社会保险费共200多万元人民币，等等，更多欠缴的公司还在继续核查中。

未缴社保公司会计要加一项工作

对于以上的处分，很多未缴纳的公司也正在抓紧时间补缴社保费，那么具体该如何操作，会计人员应该先从哪里着手？海南省民企服务中心带着这些疑问给大家解析一下，今后社保费用由税务部门征收，作为公司会计首先要有社保账户，如还没有社保账户，先到相关部门进行开户，开户完成以后，每个月都要根据员工实际工资算出所要缴纳的社保，并直接到税务部门进行缴纳。如果公司会计工作繁忙很可能造成保险漏缴或迟缴，最好找一家专业的代理公司代为管理公司社保帐户。

强制性缴纳社保对于每一位员工来讲，意味着待遇的提升，而对于企业来讲意味着成本的增加，因此为了能够及时有效缴纳社保，会计人员除了做好本职工作以外，还要进刻关注行业动态，实时掌握每一项税收优惠政策，最大限度的为公司节省成本。