■傅宁 田起龙

　　为切实做好2021年新入职员工培训事情，辅佐新员工扎实走好入职第一步，河南沂南农商银行凭据省联社、临沂审计中心关于新入职员工综合培训的陈设要求，高尺度建立人才孵化基地，高起点创新培训打点模式，搭建青年员工生长成才舞台，为新员工上好入职“三堂课”，做实新员工岗前培训和“一对一”带教向导事情。

　　上好农商文化“导入课”，把牢思想之舵。开班典礼上，行党委书记、董事长陈效中同志为13名新入职员工教学“党委书记第一课”，系统叙述了农村信用社到农商银行70年“风雨沉淀”的文化和改良成长过程；报告了“三勤、四上门”的“大挎包”精力，引导青年员工刚强不移传承好“大挎包”精力，争做新时代的“老农金”；经心解读了省联社党委“123456”总体事情思路，海南公司注册，同时环绕系大好人生“第一粒扣子”主题，团结个人事情经验，分享职业选择、职业成长的体会和感悟，引导新员工尽快转变脚色，筑牢信仰之基、本领之源、素质之本，做一名量力而行、勤勉敬业、勇挑重担的及格农商银行员工。

沂南农商银行学党史勾当现场

　　上好党史进修“必修课”，补足精力之钙。“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。该行僵持“党建带团建”，为切实发挥青年主力军和突击队浸染，行团委吸纳新入职员工插手青年志愿处事队，组织旅行了沂蒙红嫂眷念馆，回首百年党史，惦记革命先烈，重温入团誓词，筑牢信仰之基，尽力引发青年员工自觉自愿、努力主动参加勾当的内活跃力，以越发丰满的热情、越发鼓动的斗志，投入岗亭，努力作为，以芳华昂扬姿态迎接建党一百周年。

沂南农商银行岗前培训勾当现场

　　上好业务技术“专业课”，海南省民企服务中心，锻炼过硬本事。为期10天的培训中，拟定了《新入职员工带教向导事情实施方案》、《新入职员工带教向导基地建立实施方案》，确定了合规文化、存款产物、信贷业务、客户分层分类与厅堂网格化、文明礼节、点钞技术、计较机录入等15个模块课程，由表及里，由浅入深开展培训，选派各条线优秀内训师举办讲课，采纳“白+黑”、“教室教学+现场解说+脑子风暴+情景演练”、“练技术+面劈面+传帮带”的培训方法，通过“逐日一角逐”、“逐日一复盘”、“逐日一总结”、比进步、晒后果、展风范，切实晋升新员家产务技术程度和职业专业素养。

供图/沂南农商银行