公司给员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。缴纳之前一般先计提社保，计提社保时是否需要计提个税？

计提社保时需要计提个税吗？

计提社保的时候，可以不用一起计提个人所得税，个人所得税，可以在支付工资的时候扣减。对应分录为：

借：管理费用—工资

销售费用—工资等

贷：应付职工薪酬—工资

企业缴纳社保、公积金时，做如下分录：

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分)

贷：银行存款

计提社保/公积金时做如下分录：

借：管理费用—社会保险费/公积金(单位部分)

　 　贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)

企业发放工资时，做如下分录：

借：应付职工薪酬—工资 (应发数)

贷：其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分)

银行存款(实发数)

应交税费—应交个人所得税

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

企业欠缴社保费怎么处理？

企业欠缴社保可以分为两种情况：

1、企业正常运转，但是没有按时为员工交社保;

2、公司面临倒闭。

社保费补缴办法：

需要材料：

企业补缴社会保险欠费时请携带营业执照副本原件或复印件(最好携带原件)，银联标识的银行卡或转账支票，单位公章。

补缴地点：

企业注册地的社保中心，到登记征缴科窗口打印出欠缴明细，再去财务科交钱。注意：由于各个区社保中心刷卡支付以及支票使用的时间要求不同，补缴之前问清楚区社保局的补缴时间限制。