2020年，深交所扎实推进成本市场全面深化改良任务，紧紧抓住创业板改良并试点注册制“牛鼻子”工程，进一步优化股权鼓励政策情况，敦促成立健全长效鼓励约束机制，晋升股权鼓励实施效能，引发上市公司创新成长内活跃力，促进上市公司高质量成长。

　　股权鼓励市场活泼，引发创新潜能。停止2020年12月31日，深市共有1171家上市公司推出1948单股权鼓励打算，涉及股份数量286.52亿股，近半数深市公司推出鼓励打算，超两成推出多期鼓励打算。2020年，深市上市公司股权鼓励泛起以下特点。

　　鼓励数量回升。2020年，深市上市公司推出股权鼓励打算264单，海南省民企服务中心，较2019年上升21.7%。2005年至2020年底，共有502家公司推出两期以上鼓励方案，282家公司推出三期以上鼓励打算。一连鼓励、转动鼓励已成为深市公司吸引人才、鼓励人才的重要手段。

　　恒久鼓励增多。2020年，深市股权鼓励打算平均有效期限4.81年，有效期在4年及以上的鼓励打算248单，占当年推出方案的93.94%；有效期在5年及以上的鼓励打算113单，较上年同比增长20.21%。

　　技能麋集型行业活泼度较高。深市推出股权鼓励数量排名前五的为计较机、通信和其他电子设备制造业，软件和信息技能处事业，电气机器和器材制造业，专用设备制造业，医药制造业等技能麋集型财富，累计推出方案数量占全部方案的56.94%，有利于强化人才绑定结果，发挥人才创新潜力。

　　创业板先行先试，加强鼓励海涵性。2020年，创业板改良并试点注册制平稳落地，推出第二类限制性股票鼓励方法，并在授予价值、鼓励工具、鼓励比例、鼓励模式等方面给以市场主体更多机动性。新型股权鼓励方案一连涌现，浮现了“存量+增量”改良同步推进、新旧法则平稳过渡的特点，加强了上市公司和被鼓励工具得到感。

　　鼓励模式更为机动。新规实施至2020年底，共计有103家创业板公司披露股权鼓励方案，回收第二类限制性股票作为鼓励东西的公司有61家，59家为存量公司。二类限制性股票无需提前出资，答允不配置限售期，同时大幅淘汰后续回购注销景象，减轻被鼓励工具资金压力，轻便公司实施流程，上市公司实施创新东西的努力性高涨。

　　授予价值打破50%折扣限制。新规适当放脱期制性股票授予价值限制，答允限制性股票的授予价值低于市场参考价的5折，同时要求财政参谋就订价公道性颁发意见。

　　鼓励范畴和鼓励上限同步放宽。新规实施至2020年底，稳健医疗、万兴科技等26家创业板公司鼓励打算包括对持股5%以上股东、实际节制人及其夫妇、怙恃、后世鼓励，有7家创业板公司累计鼓励权益高出总股本10%。晋升要害焦点人员对公司业务拓展、研发创新的努力性，同时为创业者稳固节制权提供新的方法。

　　践行市场化改良，有效晋升实施结果。2020年，深交所僵持市场化、法治化改良偏向，完善基本制度，海南省民企服务中心，优化业务流程，晋升实施效能，为实现上市公司高质量成长提供保障。

　　僵持处事为本，一连完善相关配套法则。拟定《创业板上市公司业务治理指南第5号——股权鼓励》《上市公司业务治理指南第9号——股权鼓励》，明晰第二类限制性股票界说，细化股权鼓励授予、挂号、解限/行权等环节信息披露要求和治理类型，海南代理记账，提高市场主体操纵便利性。

　　做好流程节制，防御化解操纵风险。全面修订、优化股权鼓励业务流程，更新业务打点系统股权鼓励通告种别，梳理业务治理要害节点操纵风险，按照差异业务明晰风险节制法子，实现股权鼓励禁锢束度化、类型化、流程化、电子化。

　　以信息披露为焦点，一连提高禁锢质效。2020年，深交所当真推行自律禁锢职责，强化事中过后禁锢，夯实中介机构职责，多措并举晋升禁锢有效性。

　　贯彻“宽进严管”理念。针对前后期差异鼓励打算业绩指标差别较大、查核指标配置不公道、查核指标随意改观、实施措施不合规、涉嫌好处输送等景象，进一步加大禁锢力度，全年共发出存眷函、问询函等翰札59份，发挥一线禁锢警示纠偏浸染，维护上市公司好处及中小股东正当权益。

　　督促中介机构履职尽责。一是要求中介机构对公司绩效查核指标、查核期的配置以及查核指标的改观公道性颁发现确意见，发挥中介机构市场“看门人”浸染。二是向上市公司通报禁锢信息和导向，要求其在礼聘财政参谋机构时，对财政参谋机构及其执业质量举办充实评估，确保选聘的财政参谋机构具备相应的执业本领和精采的内控布置。