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为雇用两边构建“信息对称”桥梁 拉勾获评“年度最具影响力APP”--财富资讯_海南公司注册
发布时间:2021-05-14

  日前,GMCA全球移动行业增长峰会暨第二届蝉鸣奖颁奖盛典在广州进行。峰会邀请一线品牌、行业大咖、移动产物企业、游戏从业者、MCN机构等数千位代表参加,环绕互联网人最体贴的话题“增长”展开对话,摸索 2021 年新时机。个中,互联网人职业生长平台拉勾斩获蝉鸣奖“年度最具影响力APP”。

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  据相识,蝉鸣奖是蝉大家联袂蝉妈妈,基于两者在移动App大数据直播电商数据的优势,从移动App和直播带货两个角度出发,评选出包括“年度最具影响力App”、“年度最具增长力App”、“年度最佳销量品牌”、“年度十佳直播电商MCN”等在内的移动App、直播电商两大规模奖项,向优秀的产物、企业、MCN、达人致敬。2020年度,拉勾计谋进级为“互联网人职业生长平台”,以拉勾雇用、拉勾教诲、拉勾猎头三大业务实现了人才造就到人才输送的高效对接,被授予“年度最具影响力APP”荣誉。

  连年来,互联网雇用的快速成长为企业与求职者之间搭建起对接的通道,极大的晋升了雇用两边的效率。而深耕互联网人才的拉勾,也在互联网人才与企业对接的进程中发挥着重要的浸染。数据显示,2020年,包罗阿里、京东、字节跳动在内的95%互联网公司都选择拉勾雇用;90万企业利用拉勾雇用人才;2000多万互联网人才利用拉勾谋事情;产物司理、措施员、市场运营、设计师、销售占据拉勾90%以上的用户。

  但在拉勾CEO许单单看来,当前互联网雇用行业仍然处于简朴办理差池称的信息黄页模式,在提供互联网人才处事的进程中,互联网人才的常识本领体系与企业的用人需求存在偏差。互联网的快速成长让很多新兴职业亟待填补,但学校教诲无法跟上技能换代的速度,企业内部也尚未成立尺度化的人才造就体系。基于此,拉勾推出拉勾教诲,并牵头连系一线大厂成立“互联网人才力量模子”,并拆分成常识点设计成课,推出“高薪练习营”,以店主和人才的双视角来办理“就业难”和“雇用难”的人才困难。

  今朝拉勾教诲已上线的练习营有Java、大数据、前端、数据阐明、算法、测试、产物司理、设计师8个主流偏向,并针对企业用人需求做定制化的人才造就,为数百万互联网人提供终身进修时机。自上线以来,拉勾教诲仅靠口碑就保持了单月收入高出50%的复合增长率。拉勾教诲练习营结业并就业的学员9成实现了涨薪,个中8成涨薪20%以上,更有4%的学员实现了薪资翻倍,最高涨薪186%。

  在打造定制化人才造就基地的同时,拉勾还推出了拉勾猎头聚焦中高端人才市场与企业的高效对接,为互联网人才开通升职加薪进大厂的快速求职通道,让企业更快速、更低本钱得到优质人才,让求职者得到更多的职业时机。

  凭借雇用、教诲与猎头的三大业务相互共同,拉勾已乐成构建出互联网人才从造就到输送的闭环,受到店主与求职者两边的承认。移动互联网时代的到来让处事变得触手可及,拉串连过拓展互联网雇用处事新模式,为求职者打造职业生长闭环,辅佐更多互联网人才与企业实现双赢。此次荣获蝉鸣奖“年度最具影响力APP”,是行业对拉勾处事互联网人职业生长后果的必定。将来,拉勾还将专注于深耕互联网人才处事,把互联网人才处事做到“一寸宽,一公里深”。

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