2019年度企业所得税汇算清缴
常见用度税前扣除

一年一度的企业所得税汇算清缴如约而至，把握企业所得税税前扣除有关划定，精确计较种种税前扣除项目是顺利完成汇算清缴的重要前提。
本日小编为各人归纳了常见用度税前扣除的相关划定，一起来相识一下吧~

一
人为、薪金支出

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根基划定

企业产生的公道的人为、薪金支出，准予据实扣除。
留意人为薪金的公道性及据实性，可扣除的人为薪金应已实际发放，企业在年度汇算清缴竣事前向员工实际付出的已预提汇缴年度人为薪金，准予在汇缴年度按划定扣除。比方某企业2019年12月的职工人为在当月预提计入本钱用度，海口三亚公司注册，但跨年在2020年1月才实际付出，则该项人为可在计较2019年度应纳税所得额时扣除。
留意区分福利性津贴，企业福利性津贴支出，凡列入企业员工人为薪金制度、牢靠与人为薪金一起发放且切合上述“公道”“据实”条件的，可作为企业产生的人为薪金支出，按划定在税前扣除。不能同时切合上述公道人为、薪金支出条件的福利性津贴，应作为职工福利费，按划定计较限额税前扣除。

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非凡划定

（1）企业接管外部劳务调派用工所实际产生的用度，应分两种环境按划定在税前扣除：凭据协议（条约）约定直接付出给劳务调派公司的用度，应作为劳务费支出；直接付出给员工小我私家的用度，应作为人为薪金支出和职工福利费支出。个中属于人为薪金支出的用度，准予计入企业人为薪金总额的基数作为计较其他各项相关用度扣除的依据。
（2）企业因招聘季候工、姑且工、实习生、返聘离退体人员所实际产生的用度，应区分为人为薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》划定在企业所得税前扣除。个中属于人为薪金支出的，准予计入企业人为薪金总额的基数，作为计较其他各项相关用度扣除的依据。

二
职工福利费

企业产生的职工福利费支出，不高出人为、薪金总额14%的部门，准予扣除。

三
工会经费

企业拨缴的工会经费，不高出人为、薪金总额2%的部门，准予扣除。企业拨缴的工会经费，应取得正当有效的工会经费专用收据可能代收根据才可依法在税前扣除。

四
职工教诲经费

自2018年1月1日起，企业产生的职工教诲经费支出，不高出人为薪金总额8%的部门，准予在计较企业所得税应纳税所得额时扣除；高出部门，准予在今后纳税年度结转扣除。

五
社会保险费和其他保险费

企业为职工缴纳的切合划定范畴和尺度的根基社会保险和住房公积金，准予据实扣除。
企业为非凡工种职工付出的人身安详保险费和切合国度划定的贸易保险费可以扣除。
企业为投资者或职工付出的增补养老保险费、增补医疗保险费，在国务院财务、税务主管部分划定的范畴和尺度内，准予扣除。

六
利钱用度

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根基划定

非金融企业向金融企业借钱的利钱支出、金融企业的各项存款利钱支出和同业拆借利钱支出、企业经核准刊行债券的利钱支出，海南代理记账，可据实扣除；
非金融企业向非金融企业借钱的利钱支出，不高出凭据金融企业同期同类贷款利率计较的数额的部门，可据实扣除。

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非凡划定

关联方企业之间产生的利钱支出税前扣除实行“比例扣除”的要领，即接管关联方债权性投资与其权益性投资比例为：金融企业的比例为5∶1；其他企业的比例为2∶1。切合比例部门的借钱利钱支出，可以税前扣除，超出比例限制部门的借钱利钱支出不能税前扣除，当期必需调增应纳税所得额，这部门利钱支出在今后年度也不能税前扣除。

七
业务招待费

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根基划定

企业产生的与出产策划勾当有关的业务招待费支出，凭据实际产生额的60％扣除，但最高不得高出当年销售(营业)收入的5‰。

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非凡划定

对从事股权投资业务的企业（包罗团体公司总部、创业投资企业等），其从被投资企业所分派的股息、红利以及股权转让收人可以按划定的比例计较业务招待费扣除限额。企业在筹建期间，产生的与准备勾当有关的业务招待费支出，可按实际产生额的60％计入企业准备费，并按有关划定在税前扣除。

八
告白费和业务宣传费

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根基划定

企业产生的切合条件的告白费和业务宣传费支出，除国务院财务、税务主管部分还有划定外，海南公司注册，不高出当年销售（营业）收入15%的部门，准予扣除；高出部门，准予在今后纳税年度结转扣除。

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非凡划定