各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各策划性人力资源处事机构：

按照《人力资源和社会保障部关于深入推进人力资源处事机构诚信处事主题建设勾当的通知》（人社厅函〔2019〕125号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在全区进一步推进人力资源处事机构诚信处事主题建设勾当的通知》（桂人社函〔2017〕324号）要求，经研究，我厅抉择在全区范畴内开展2020年人力资源处事机构诚信评估勾当。现就有关事项通知如下：

一、介入评估工具

机构挂号创立时间满1年以上，依法取得《人力资源处事许可证》，在我区持续开展人力资源处事业务满1年以上的策划性人力资源处事机构，均可自愿介入人力资源处事诚信评估勾当。

尚在3年有效期内的广西人力资源诚信处事示范单元不介入评估，海南代理记账，已过3年有效期的，可自愿介入诚信评估复核，复核及格的可从头确定为诚信处事示范单元。

二、组织实施

首次介入和申请复核的人力资源处事机构诚信评估勾当同时开展。自治区诚信评估率领小组详细认真诚信评估勾当的开展和相关组织事情，诚信评估的日常事情委托广西人力资源处事行业协会组织开展。

三、评估的条件和申报质料

各地组织介入诚信评估的机构要严格凭据桂人社函〔2017〕324号文件划定的根基条件和所需质料申报评估。各地通过行政审修正良已实现与相关部分数据互联互通的，可相应简化需要提供的纸质质料。

所需质料统一用A4纸复印，建造封面和目次，并按以下目次顺序装订成册（一式3份）：

（一）《人力资源处事许可证》《营业执照》以及相关证照复印件；

（二）通过人力资源社会保障、市场禁锢、税务等部分年检（年度陈诉公示）资料复印件；

（三）策划园地正当利用证明复印件；

（四）专职事恋人员明细表；

（五）人力资源诚信处事示范单元推荐评审表；

（六）在册员工签署的广西壮族自治区人力资源处事机构诚信处事理睬书；

（七）广西壮族自治区人力资源处事机构诚信档案；

（八）《广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元评定尺度表》填报自评得分；

（九）对应《广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元评定尺度表》中其它各项佐证质料（除以上第（一）至第（八）项质料外）。

四、时间及步调布置

诚信评估勾当于2020年11月上旬启动，12月下旬竣事。

第一阶段自评：2020年11月15日前，介入评估的人力资源处事机构完成自评，向各市人力资源社会保障部分提交自评陈诉，同时提交已完成自评计分的《广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元评定尺度表》及相关佐证质料。

第二阶段考评：2020年11月20日前，各市人力资源社会保障部分在对所属参评机构提交的自评陈诉和相关质料举办审核和实地观察，并确定考评得分。2020年11月30日前，各市按不高出所辖策划性人力资源处事机构总数10%的比例向自治区人力资源社会保障厅推荐自治区级诚信处事示范单元，并同时提交《2020年广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元推荐评审表》（一式3份）和相关的考评质推测广西人力资源处事行业协会秘书处（地点：南宁市金洲路33号，广西人才大厦315室，接洽电话：0771-5510316）。

第三阶段复审：2020年12月15日前，委托广西人力资源处事行业协会构成专家组，对各地级市推荐的 “广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元”举办抽查复审，按照评审环境劈头确定“广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元”，报自治区诚信评估率领小组审批。

第四阶段公示：诚信示范单元评定功效在人力资源社会保障部分网站及本田主要媒体上公示，公示期为7天。公示期内，任何单元和小我私家对评定功效如有异议，可向评估机构书面反应，评估机构应作出版面复原。对评估机构做出的复原仍有异议的，可提出版面复核申请，海口三亚公司注册，由诚信评估率领小组作出最终裁定。

公示期满后无异议的，发布评定功效。被评为广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元的人力资源处事机构，海南省民企服务中心，揭晓“广西壮族自治区人力资源诚信处事示范单元”牌匾。

五、其他事项

（一）评估勾当相关资料可登录广西人力资源处事行业协会网站：广西人力资源网（http：//www.gxrlzy.com）下载。