（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次集会会议通过。按照２001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次集会会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的抉择》批改）
 

目 录

第一章 总 则

第一条 为保障工会在国度政治、经济和社会糊口中的职位，确定工会的权利 与义务，发挥工会在社会主义现代化建树事业中的浸染，按照宪法，拟定本法。 　　

第二条 工会是职工自愿团结的工人阶层的群众组织。 　　

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的好处，依法维护职工的正当权益。

第三条 在中国境内的企业、事业单元、构造中以人为收入为主要糊口来历的 体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教诲水平， 都有依法介入和组织工会的权利。任何组织和小我私家不得阻挠和限制。

第四条 工会必需遵守和维护宪法，以宪法为基础的勾当准则，以经济建树为中 心，僵持社会主义阶梯、僵持人民民主专政、僵持中国共产党的率领、僵持马克思 列宁主义毛泽东思想邓小平理论，僵持改良开放，依照工会章程独立自主地开展工 作。

工会会员全国代表大会拟定可能修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法令 相抵触。

国度掩护工会的正当权益不受加害。 　

　第五条 工会组织和教诲职工依照宪法和法令的划定行使民主权利，发挥国度主 人翁的浸染，通过各类途径和形式，参加打点国度事务、打点经济和文化事业、管 理社会事务；协助人民当局开展事情，维护工人阶层率领的、以工农同盟为基本的 人民民主专政的社会主义国度政权。 　　

第六条 维护职工正当权益是工会的根基职责。工会在维护全国人民总体好处的 同时，代表和维护职工的正当权益。

工会通过平等协商和集团条约制度，协调劳动干系，维护企业职工劳动权益。

工会依照法令划定通过职工代表大会可能其他形式，组织职工参加本单元的民主 决定、民主打点和民主监视。

工会必需密切接洽职工，听取和反应职工的意见和要求，体贴职工的糊口，辅佐 职工办理坚苦，鞠躬尽瘁为职工处事。

第七条 工会带动和组织职工努力介入经济建树，尽力完成出产任务和事情任务。 教诲职工不绝提高思想道德、技能业务和科学文化素质，建树有抱负、有道德、有 文化、有规律的职工步队。

第八条 中华全国总工会按照独立、平等、相互尊重、互不过问干与内部事务的原则， 增强同各国工会组织的友好相助干系。

第二章 工会组织

第九条 工会各级组织凭据民主会合制原则成立。

各级工会委员会由会员大会可能会员代表大会民主选举发生。企业主要认真人的 明日亲属不得作为本企业下层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会可能会员代表大会认真并陈诉事情，接管其监 督。

工会会员大会可能会员代表大会有权撤换可能夺职其所选举的代表可能工会委 员会构成人员。

上级工会组织率领下级工会组织。

第十条 企业、事业单元、构造有会员二十五人以上的，该当成立下层工会委员 会；不敷二十五人的，可以单独成立下层工会委员会，也可以由两个以上单元的会 员连系成立下层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展勾当。女职工 人数较多的，可以成立工会女职工委员会，在同级工会率领下开展事情；女职工人 数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、都市街道，可以成立下层工会的连系会。

县级以上处所成立处所各级总工会。

同一行业可能性质临近的几个行业，海南省民企服务中心，可以按照需要成立全国的可能处所的财富工 会。

全国成立统一的中华全国总工会。

第十一条 下层工会、处所各级总工会、全国可能处所财富工会组织的成立，必 须报上一级工会核准。

上级工会可以派员辅佐和指导企业职工组建工会，任何单元和小我私家不得阻挠。

第十二条 任何组织和小我私家不得随意取消、归并工会组织。

下层工会地址的企业终止可能地址的事业单元、构造被取消，该工会组织相应撤 销，并陈诉上一级工会。

依前款划定被取消的工会，其会员的会籍可以继承保存，详细打点步伐由中华全 国总工会拟定。

第十三条 职工二百人以上的企业、事业单元的工会，可以设专职工会主席。工 会专职事恋人员的人数由工会与企业、事业单元协商确定。

第十四条 中华全国总工会、处所总工会、财富工会具有社会集体法人资格。

下层工会组织具备民法通则划定的法人条件的，依法取得社会集体法人资格。

第十五条 下层工会委员会每届任期三年可能五年。各级处所总工会委员会和产 业工会委员会每届任期五年。