年前、年后是跳槽转行的岑岭期，各人大概会思量换新的事情，下面这篇万元财政主管口试题目，你会几条？ 快来看看吧！点击进入财政主管提升通道>>

1、 请问：你为本日的口试作了哪些专业常识筹备？你认为筹备得充实吗？尚有哪些不敷？

（查核点：是否重视这份事情，是否针对上次口试相识的公司根基环境，温习或进修相应的专常识）

2、 假如财政事情分为：管帐核算、涉税业务、资金打点、内部节制、财政预算和阐明五个方面，你已往的事情履历主要偏重哪些方面？此刻更但愿从事哪方面的专业事情？

（查核点：一方面相识常识布局，另一方面观察与专业常识相关的表达本领）

3、 本年以来，你举办了哪些专业进修？（时间、方法、内容）。你今朝最存眷的税务礼貌是什么（主要内容、与事情关联及影响）？

（查核点：专业乐趣、进修习惯和方法）

4、 企业需要核销一笔金额为200万元的应收金钱，据你所知，海南省民企服务中心，企业内部应该如何组织核销，核销应收金钱，需要收集哪些证据，如何收集？假如需要报废代价200万元的一幢衡宇，报废措施概略有哪些？需要收集哪些证据，如何筹备？

（查核点：资产打点相关常识）

5、 在建工程科目下，海南省民企服务中心，一般配置哪些二级科目，依据什么配置的？

（查核点：查核管帐核算常识，以及对根基建立财政打点划定的熟悉水平）

6、 应付职工薪酬科目，包罗哪些内容，你会如何配置二级科目？

（查核点：随机选择一个内容，查核管帐核算根基常识）

7、 某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销法子：凡在本市场内商家购货，给以购货金额1%的现金津贴（请留意几者干系：商家承赁建材市场门面，顾主向商家购置货品，建材市场现金津贴顾主）。假如你是建材市场财政主管，请问：

（1）从内部节制角度，你认为津贴行为有哪些风险，应如何设计相关财政手续，确保发放津贴的真实性；

（2）从涉税角度，你认为津贴行为有哪些税务风险，可以如何规避？

（3）从管帐核算角度，津贴支出如何核算？进哪个科目？

（综合查核：处理惩罚管帐业务时的财政打点意识）

8、 如果你是集团公司财政主管，部属某施工企业子公司管帐，向你电话咨询业务问题：

（1）我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订条约时，爆破公司提出：假如不开拓票，单价为8元/方，假如开拓票，单价为8.5元/方（跨越6.25%），请你从财政角度提出专业意见。

（2）我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，此刻只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。别的2000万元的工程款，需要工程结算审计后才气付款（估量还需要一年多时间）。估量本年之内修建业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，听说要按11%缴增值税。那么大概要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，照旧坐等政策清朗再行应对？请你从财税角度提出专业阐明意见。

（查核：施工企业财税常识，因上次口试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故查核一个对修建业营改增的信息汇集环境）

9、 如果你是集团公司财政主管，认真审核用度报销单据时，发明某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明昭示：系开车到异地都市治理公务，因不熟悉路况，海南公司注册，在同车率领指示下，违章驶入单行道逆行，导致发生违章罚款200元。同车率领也在说明签字确认属实。

请问：你对此罚款支出200元，筹备如那里理惩罚？管帐上作什么科目？

（查核根基财政打点划定的熟悉水平，通过细节洞察事情的原则性，以及此前公司财政打点的类型性）

中级管帐如何晋级主管、司理

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